积极打造“三型”人社局提升工作服务水平

　　长城网沧州10月30日讯(张晓雷 刘文勇)人社局保障工作直接面对千家万户，问题千差万别，这就要求每个人社工作者克服困难，观大局、谋大事、精准发力、全面提升。因此，县人社局立足本职，积极打造“三型人社”，提升全局工作水平。

　　打造“开放型”人社局。积极回应社会热点、耐心倾听群众呼声、解决基层群众诉求，不能让群众带着困难回去。构建上下互通、内外互动的工作格局，通过主动寻找差距，弥补自身短板、创新工作思路，加强与各部门的联动，实现互联、互通、互动的开放式工作新格局。

　　打造“阳光型”人社局。坚持依法行政，推动工作公开透明。确定责任人，做好政务公开工作，全面接受社会监督，在敏感问题和工作环节上强化制约，尤其在经费使用、考试招录、队伍建设、廉政效能等方面加强法律监督，确保管理服务的每一个环节都可查、可控。

　　打造“学习型”人社局。通过开展学习型机关创建活动，强化“三严三实”学习成果，继续坚持群众路线，定期开展学习研讨会，共同研究学习最新政策理论，提升为民服务本领，让每一位人社工作者都成为工作多面手，更好的解决群众问题。

关键词：孟村,人社局,服务水平