为适应街道办事处成立后的工作需要，河间市人社局对城垣路街道办事处及各居委会的96名工作人员进行了为期三天的集中培训。参加培训工作人员包括原城区办的工作人员、新选拔上来的居委会书记和居委会工作人员。通过这次培训，进一步提高了社区工作人员队伍的整体素质，提升了社区工作人员的业务能力和水平，增强了社区工作人员做好社区工作的责任心和使命感，为把我市社区工作推上一个新的台阶起到了积极的助推作用。
一、领导重视，精心组织
社区工作人员培训被列入市委、市政府重要工作日程，市委、市政府主要领导多次就培训工作进展情况进行调度、部署,并提出了具体要求。为贯彻好领导指示精神，将本次培训工作组织好，我们首先对培训内容、方式等有关事项进行了认真调研，在调查、征求意见的基础上，本着密切联系实际工作，“缺什么、补什么”的指导思想，制定了培训工作方案。根据工作方案，人社局、城区办等有关部门和单位对培训的每一个环节进行了精心组织、周密安排，按部就班地安排了教学。同时，建立了严格的规章制度，加强了对学员的管理，保证培训工作
的顺利进行。
二、形式多样，听看结合
本次培训坚持“走出去”和“请进来”相结合，“专业授课”与“经验交流”相结合，理论培训与参观学习相结合。首先在市委党校组织集中学习，一是请我市相关业务部门专业人员就相关业务知识进行授课；二是专门邀请社区工作开展较早、工作经验丰富、成绩突出的泊头市鼓楼街道办事处清真居委会党总支书记和运河区西环街道办事处解放西路党总支书记就如何做好社区工作进行了经验交流。在集中学习后，我们又组织学员到运河区西环街道办事处解放西路进行了参观考察。最后，组织学员就培训收获进行了座谈、交流，分享体会。
三、内容丰富，紧贴实际
本次培训内容，注重紧贴社区干部的工作实际和素质实际，涉及党建、养老、卫生计生、社会救助等9个课程，涵盖了社区工作方方面面，具有较强的针对性和实效性。担负授课任务的教师，都是有关部门、单位的领导或业务骨干。前期，全体授课教师进行了充分准备、认真备课，做了大量工作。在培训中，更是以高度的责任心和严谨的态度，认真完成教学任务。
四、学以致用、满载而归
这次培训是一次理论与实践相结合的全面培训，也是我市针对工作人员开展的第一次综合业务知识的培训。参训的每一位学员，在培训过程中通过联系自己的工作实际，对照学习内容，增加了自己的业务知识，提高了分析问题、解决问题的能
力，做到了学以致用。通过外出参观考察，达到了把外地的“真经”取回来，把先进的工作方法学到手的目的。特别是在交流研讨阶段，因形式新颖、气氛活跃，人们突破了原有思维定式，畅所欲言，集思广益，在更高层次、更宽范围上对如何做好社区工作探索了一些解决问题的新办法、新途径，使培训成果有效地转化为推进工作的具体举措。
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