泊头市人社局全方位立体化促就业

　　四、及时救助促就业

　　我局认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《社会保险法》、《河北省失业保险实施办法》等相关法律法规，以“征缴、扩面”为重点，严谨务实、大胆创新，积极做好失业人员接收管理、失业保险金发放、失业人员职业培训、职业介绍等各项待遇落实工作，充分发挥了失业保险“社会稳定器”的作用。截止目前，我市参加失业保险共有161家参保单位，新增扩面人数695人，参保职工总人数达到24069人。共完成征缴失业保险费371.3万元，与上年同期比增长26%，做到了确保应保尽保，应缴尽缴。累计为1185名失业人员发放失业保险金527.35万元，取暖费47万元，缴纳医疗保险费165.25万元，为困难大学生发放失业补助36.74万元。其中，新增享受失业保险待遇人员195人。我们确保参保职工失业保险待遇的落实，让每一位参保失业人员的基本生活有保障，维护了社会秩序的稳定。

　　五、提高技能促就业

　　为了让下岗失业人员有一技之长，培训社会发展急需的人才，在深入企业调研的基础上，我们创新工作思路，打造职业技能培训工作的特色：适应市场经济需求(劳务、企业)开展“订单培训”；实行培训“超市化”经营管理，把社会需求旺盛的专业列出“菜单”，供培训人员选择。目前开设有营业员、餐饮服务员、纸箱制作工、电气焊工，计算机、物业管理员、养老护理员等专业，累计完成培训920人次。我们组织70名下岗失业职工开展了养老护理员培训，聘请专业老师为学员进行20天的培训，最后经考试合格为64人办理了从业资格证书，并成功就业。为了更好地提升泊头的餐饮文化水平，提高餐饮服务员的服务品质，我们组织了3期餐饮服务员培训班。全市从事餐饮服务工作人员及有意向从事餐饮服务工作的81名员工自愿参加了此次培训。培训邀请了专业老师给学员们讲授餐饮服务员的职业要求与礼仪规范、端盘服务、餐巾折花、摆台等餐饮服务理论知识和实习操作。我们还为泊头市医院新搬迁办公楼的保洁员、快餐等200余人进行岗前培训。

　　六、优质服务促就业

　　一是规范《就业失业登记证》发放管理。及时为下岗失业人员核发《就业失业登记证》，按规定享受免费就业政策扶持服务，帮助其实现就业创业；二是开展好技能鉴定。多次举行职业技能鉴定，考核通过后颁发职业资格证书，今年共为540人进行了技能鉴定，办理了不同专业、不同等级的职业资格证书。三是为失业人员做好人事代理、档案保管与转接、退休审批等服务，免去其后顾之忧。

　　七、积极维权促就业

　　我们出台了《关于规范劳动用工备案工作流程的相关规定》，大力推进劳动用工备案制度，指导企业规范劳动合同签订行为；以“以调为主，调裁结合”的理念做好劳动争议案件的仲裁工作。今年以来新增备案企业37家，受理劳动争议案件59件，立案47件，裁决29件，调解成功11件。开展了“农民工工资支付情况专项检查活动”和“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，对辖区内企业贯彻执行劳动保障法律、法规和规章情况进行了劳动用工年审，保障了劳动者的合法权益。截至目前共接待11起投诉案件，办结11件，为94名职工追讨工资792940元。

关键词：沧州|民生|泊头|失业