泊头市人社局全方位立体化促就业
泊头市人社局全方位、立体化开展工作,大力做好调整产业结构、化解过剩产能过程中下岗职工的安置帮扶,取得了良好的效果。 一、拓宽渠道促就业 一是搞好就业困难群体援助,实施“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”活动,今年以来共安置下岗失业人员再就业878人,安置新增社会劳动力1853人,安置“4050”等就业困难人员再就业292人;二是大力开发公益性岗位,研究制定出台了《公益性岗位管理办法》,将下岗职工列为优先安置对象,为其提供有针对性的就业岗位,今年以来累计开发公益性岗位455个;三是鼓励支持企业和用人单位吸纳下岗职工,对企业和用人单位给予不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。截至目前共为6家企业发放劳动密集型小企业贴息贷款1200万元。四是搭建平台,拓展劳务输出渠道。建立健全了市、乡两级农村人力资源数据库,设立了市、乡、村三级劳动力信息网,在立足劳动力就地转移,就近消化吸收的基础上,充分利用我市环京、津环渤海的区位优势,引领劳动力走劳务输出致富之路。经过努力,继北京松下彩电显像管公司、北京物业公司、全国政协礼堂、天津三悦服装集团等单位在泊头建立劳务输出基地后,相继与全国总工会、全国政协办公厅、北京联想集团建立了长期的合作关系,同天津吉富服装检验公司、三河燕郊和众混凝土有限公司、廊坊富士康公司达成了长期用工协议。也打造出了诸如“泊头铸工、泊头保安”等良好品牌。今年以来共转移输出劳动力3000余人次。 二、以创业带动就业 一是积极开展小额担保贷款工作。支持下岗职工创业,提供资金支持,向有贷款需求的创业人员提供小额担保贷款,减低贷款门槛,缩减流程,优化服务。今年累计为204人发放小额担保贷款1717万元,吸纳了包括因调整产业结构和淘汰落后产能而产生的下岗职工在内的失业人员436人。二是举办创业技能培训。为增加创业者的成功率,我们积极与工商局协作,组织申请办理营业执照的人员开展创业培训,在我市形成“先培训后办证”的创业培训模式,累计培训200人次。三是筹建“创业孵化基地”。按照市政府的部署,通过学习外地先进经验,筹建了“泊头市创业孵化基地”,帮助创业者解决在创业过程中遇到的资金、场地、管理等方面的问题,从而最大程度的解决因调整产业结构和淘汰落后产能而产生的下岗职工的就业问题。目前在位于工业区的1600平米的办公楼的租赁使用已达成意向,孵化基地的各项管理制度已初步制定完善。可以提供创业孵化场地和企业基本运行设施,包括水、电、网络、办公室、会议室、培训教室等。基地中由专人帮助代办工商、税务等相关手续,提供“保姆式”孵化服务。并由就业局牵头成立创业专家指导委员会,由工商、税务、银行、科技等单位的人员和企业家、律师等组成,对创业人员进行贯穿创业全过程的帮扶指导。四是提供创业补助。在孵化基地中,对因化解过剩产能、治理大气污染涉及企业失业人员,初次从事个体经营和创办小微企业的,给予创业者不超过3年的社会保险补贴。提供创办3年内租用经营场地和店铺的租金补贴,100平米以下的每年不超过3000元,100平米以上的每年不超过5000元。 三、开展活动促就业 一是充分利用就业服务信息平台。在大量搜集工作岗位信息的基础上,利用广播、电视、网站等多种媒介,发布招聘信息,通过人力资源市场窗口,为下岗失业人员提供工作岗位信息资料。二是积极开展日常交流活动。每个月至少为用人单位举办一次专场招聘会,为下岗失业人员优先提供就业岗位,免除一切职业介绍费用,只要不挑不拣都会找到活干。三是举办大型职业洽谈会。每年春节期间,我们都要举办“春风送暖”大型职业洽谈会,已连续举办了12届。今年,来自我市开发区、各乡镇以及京津石等地200余家用人单位带来5000多个工作岗位,共有来自泊头及周边地区的8000多位求职者进场,达成求职意向3600人,其中有58名下岗失业人员重新走上了工作岗位。 |
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