长城网·冀云客户端5月5日讯（记者 董肖飞）今天下午，沧州市政府新闻办举行加快建设新时代人才强市工作新闻发布会。全程实录如下：
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
女士们、先生们：
大家上午好！欢迎出席沧州市政府新闻办新闻发布会。出席今天新闻发布会的有：市委组织部副部长、市委人才办主任、市委“两新”工委书记李春昌同志、市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨树新女士、市教育工委委员，市教育局党组成员、副局长崔增录先生、市住房和城乡建设局二级调研员高培涛先生。
他们将向大家介绍加快建设新时代人才强市工作有关情况，并回答大家感兴趣的问题。
首先，请李春昌副部长进行发布。
市委组织部副部长、市委人才办主任、市委“两新”工委书记 李春昌：
各位记者朋友、各位来宾：
首先，向参加新闻发布会的各位朋友表示欢迎，对大家长期以来对沧州人才工作的关心、支持表示衷心的感谢！
中共沧州市委 沧州市人民政府《关于加快建设新时代人才强市的实施方案》及编制保障、配偶及家属就业安置保障、子女入学保障、住房保障、医疗保健保障等5个配套措施，经市委常委会会议审议通过，已于2022年4月23日以市委市政府文件正式印发。下面，从两个方面作以介绍。
一、政策背景
市委、市政府始终高度重视人才工作，面对日益激烈的人才竞争形势，我们聚焦全市产业空间布局、经济社会发展对人才的需求，进一步回应人才安心、安身、安业的诉求，在广泛调研、充分论证、集思广益的基础上，以省内最优为目标，研究制定了《实施方案》。同时，结合沧州实际，科学划定了沧州狮城人才的范围，确保符合沧州经济社会发展需求。
二、主要内容
《实施方案》共5个方面，聚焦“引育留用”四个环节，提出“四六六四”人才工作思路；突出务实管用原则，提出了20条具体措施。
（一）打造以全球揽才为目标的引才机制。实施高精尖人才（团队）引领工程、主导产业急需紧缺人才引进工程、海内外柔性引智工程、高校毕业生集聚工程“四大工程”。主要亮点：一是创新柔性引才具体举措，破解全职引进难题，按照引进人才当年劳动报酬按比例对用人单位予以补贴，引导用人单位做好京津周末工程师文章。二是高标准制定高校毕业生支持政策。提高新全职引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、购房补贴标准，首次提出给予一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生购房补贴。鼓励高校毕业生自主创业，提高高校毕业生贷款额度、加大财政贴息比例、增加贷款次数、政府提供担保。高校毕业生引进支持力度在省内达到一流水平。
（二）打造以集聚提质为目标的培养机制。针对重点领域人才培养不足、企业经营管理人才层次低、金融人才普遍缺乏等问题，实施科技人才支持计划、企业经营管理人才提升计划、高技能人才培养计划、乡村人才振兴计划、金融人才提质计划、重点领域专门人才支持计划“六项计划”。
（三）打造以精准服务为目标的保障机制。聚焦人才最关心关注的现实问题，以沧州狮城人才服务卡为纽带，对编制保障、配偶及家属安置、子女教育、住房保障、医疗保障等各项服务全面升级加码。一是周转编制保障力度大。对新引进的沧州狮城人才，将各单位的行政空编统筹使用，作为引进人才用编；建立事业编制“周转池”制度，将深化事业单位改革等渠道精简收回的事业编制，作为引进人才使用的周转编制。二是配偶及家属就业安置政策优。对新引进的沧州狮城人才的随迁配偶及家属，按照对口相适原则安置；配偶未就业的，全日制硕士学位研究生及以上人员，可选聘到事业单位就业。三是子女入学照顾面广。对人才区分不同类别，制定相应的子女入学优惠政策。四是住房保障政策全。满足人才不同需求，在安家费基础上，增加了人才公寓、租房补贴和住房公积金支持政策。五是医疗保健全覆盖。沧州狮城人才及其配偶、父母、子女在二级以上公立医院就诊时享受绿色通道服务。沧州狮城人才可参加公务员医疗补助并享受相应的公务员医疗补助待遇。
（四）打造以优质平台为目标的载体机制。针对人才平台载体薄弱、市场化引才手段不足等问题，实施打造京津冀一体化合作品牌、支持重大科技研发平台建设、打造一站式人才服务平台、优化市场化引才平台“四大平台”。
今后，我们将始终秉持与时俱进、开放创新的理念，保持人才政策的竞争力、吸引力，为沧州高质量发展提供更加有力的人才支撑。在此，我们诚挚邀请、热情欢迎国内外各领域人才，来到沧州、建设沧州、爱上沧州、扎根沧州，与我们携手奋斗，共创美好未来。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
谢谢李春昌副部长的介绍。下面进入提问环节。请记者举手示意，并通报所在媒体。
记者提问：沧州狮城人才配偶及家属在就业安置上有什么具体保障措施？
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
这个问题请杨树新副局长回答。
市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 杨树新：
《沧州狮城人才配偶及家属就业安置保障措施》适用于新引进的沧州狮城人才，也就是《实施方案》出台后新引进的沧州狮城人才其随迁配偶及家属（指相关直系亲属，包括父母及达到法定就业年龄的子女）不在沧州市工作或未就业的。
配偶及家属原属行政、编制人员的，按照管理权限，由市委组织部会同市委编办根据空编情况安置到同类编制性质的单位；原属事业编制人员的，按照管理权限，由市人社局会同市委编办根据空编情况安置到同类编制性质的单位；原属国有及国有控股企业人员的，由市国资委，根据企业需求和个人情况统筹安排到国有企业适当岗位工作。
配偶未就业或在市外非公企业就业的，全日制硕士学位研究生及以上人员，可选聘到事业单位（含渤海新区、沧州开发区、沧州高新区，不含参照公务员法管理的事业单位）就业。全日制学士学位毕业生及以下人员，由人才引进单位优先安排适当岗位，协助就业。
配偶及家属因健康状况等原因无法就业的，引进单位按不低于沧州市最低工资标准发放生活补助费，并为其缴纳城乡居民基本养老保险和基本医疗保险，享受时间最长为3年。
配偶及家属参加我市公务员公开招考或事业单位公开招聘的，非本市户籍人员可按沧州市户籍人员条件报考。鼓励参加职业技能培训，按有关政策享受职业技能培训和鉴定补贴；鼓励自主创业，按有关规定享受相应优惠政策。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
请继续提问。
记者提问：子女入学是人才十分关心的问题，请介绍一下沧州狮城人才子女入学的具体保障措施。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
这个问题请崔增录副局长回答。
市教育工委委员，市教育局党组成员、副局长 崔增录：
《沧州狮城人才配偶及家属就业安置保障措施》适用于燕赵英才A卡人才及沧州狮城人才。
燕赵英才A卡人才子女，可在沧州市范围内任选学前教育、义务教育学校就读，不受户籍、片区及摇号等限制，由市、县两级教育行政部门开辟绿色通道，办理入学事宜。
沧州狮城人才子女，在人才服务区域范围内，义务教育阶段入学不受户籍、片区限制，可根据个人意愿填报三个就读学校意向，在市级教育行政部门统筹下，由属地教育行政部门根据意向和学校学位情况，开辟绿色通道，优先安排到相对优质的学校就读。
人才子女在我市接受完义务教育后，不受户籍限制，可在我市参加中考；拟参加高考的，按照河北省有关规定执行。在沧州市以外就读普通高中的人才子女申请转学到我市的，不受户籍限制，按照与原就读学校同等级原则，在市级教育行政部门统筹下，由属地教育行政部门随时办理转学手续。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
请继续提问。
记者提问：引进的人才来到沧州，很多时候面临着住房问题，为了让人才安心留沧，请问在住房保障上有什么新的举措。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
这个问题请高培涛调研员回答。
市住房和城乡建设局二级调研员 高培涛：
沧州狮城人才来沧创业或者工作后，按相关政策可给予人才公寓、安家费、购房补贴、租房补贴、公积金贷款等政策优惠条件。
我市人才公寓位于运河区广州路天成岭秀·领贤府10#楼，目前正在紧张装修中，完成后将实现拎包入住，供人才周转使用。
新全职引进（《实施方案》出台后引进的）的博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生，分别享受购买市域内自用商品住房购房补贴30万元、15万元和5万元；或者分别给予租房补贴2000元/月、1000元/月和1000元/月，最多5年。
沧州狮城人才正常缴存住房公积金6个月（含）以上，在沧州购买自住住房首次申请住房公积金贷款的，在不超过家庭还款能力的条件下，最高贷款额度提高到100万元。家庭在工作地无自住住房且租房的，正常缴存住房公积金3个月（含）以上，即可每年提取一次本人及配偶的住房公积金用于支付房租，提取额度放宽至市住房公积金管理中心公布的租房提取最高限额的2倍。
主持人：沧州市委宣传部对外推广和新闻发布科科长 苏国卿
谢谢四位发布人，谢谢各位记者朋友们，本场发布会到此结束，再见。
