170个名额！运河区招聘中小学及幼儿园教师

　　运河区人力资源和社会保障局

　　运河区教育文化体育局

　　2017年中小学及幼儿园教师招聘公告

　　为满足我区部分中小学及幼儿园教师紧缺的需要，拟面向社会招聘中小学及幼儿园教师，公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘中小学及幼儿园教师170名。中学教师34名；小学教师106名；幼儿教师30名。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《运河区2017年选招聘中小学及幼儿园教师岗位信息表》(附件1)，同时符合下列基本条件:

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具有与选招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见选招聘岗位信息表);

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)不在此次公开招聘范围人员

　　1、现役军人;

　　2、非应届的全国普通类高等学校在读学生;

　　3、运河区所有在岗教师。

　　(三)不得应聘人员

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘的其它情形人员，不得应聘。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间自6月15日起至6月21日止(17日、18日法定假日除外)，上午9:00至11:00，下午15：00至17:00。报名地点运河区青少年活动中心。凡符合报名条件的考生，进行现场报名。

　　报名实行自律机制。考生从区人社局网站下载《报名表》，填写《诚信承诺书》，对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，随时取消考生资格。

　　考生持本人身份证、毕业证(应届毕业生暂不能提供毕业证的，需提供学生证和加盖学校公章的学历电子注册备案表)、教师资格证(本次招聘不接受《教师资格考试合格证明》)、报名表(粘贴好一寸同底版免冠彩照6张)、考务费100元，到现场报名缴费。

　　6月30日上午9:00至11:00，下午15：00至17:00。到报名地点领取《考试通知单》。

　　(二)考试

　　请考生注意：本次考试不指定任何培训机构和任何培训教材。

　　1、笔试

　　考试内容：中小学分为教育学、教育心理学及教育教学相关知识；幼儿园分为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识。满分100分，由高到低排序，按1：1.5的比例确定证件审查人选，成绩并列者一并进入。在区人社局网站公布笔试成绩和进入证件审查人员名单。

　　2、证件审查

　　区教文体局将组织专人，对进入面试范围的考生本人身份证、毕业证、教师资格证、报到证、学位证等报名资料原件进行网上查询，审核并留取复印件。经审核合格的进入面试，进入面试人员进行网上公示。

　　3、面试

　　说课，满分100分。按初中、小学、幼儿园岗位选取教材，说课时间均为10分钟，当场出示成绩。

　　笔试成绩和面试成绩按5:5的比例由高分到低分确定体检人员。

　　(三)体检

　　考生体检费用自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中有关要求，体检不合格或不按规定体检者，取消录用资格。

　　(四)政审、档案复核

　　对体检合格人员所在学校、街道(乡镇)社区(村)、工作单位进行政审考核。对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。

　　(五)公示
　对拟录用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、聘用

　　本次招聘实行合同制，由区教文体局组织签订合同。试用期一年，参照同等在编在岗教师标准，落实同等工资福利待遇。录用当年不享受奖励性绩效。

　　五、注意事项

　　1、每人限报一个学科，不能重复报名。

　　2、聘用到农村的教师，需在该校服务满5年后方可流动。

　　六、纪律与监督

　　(一)凡在规定时间内未领取《考试通知单》的，未按规定时间参加资格审查、考试、体检和政审其中一项的，视为自动放弃。
(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严肃招聘纪律。对有违反下列规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考核过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;

　　4、违反本方案的其他情形的。
(四)资格审查将贯穿选聘工作始终，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除录用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。