献县人社局 多举措创建多岗全能医保工作队伍

　　为适应新形势下医保工作需求，为群众提供优质高效医疗保险服务，我局从三方面着手，强力打造出一支“政治素质高、业务素质强，服务热情”的多岗全能队伍。

　　一是一专多能。为了更好地做好本职工作，要求每个职工按照岗位分工做好本职工作，精益求精达到专业水平。同时对其他医保岗位职责也要烂熟于心。为此我们多次组织全体工作人员学习医保政策和相关知识；定期召开内部交流会，总结工作经验，介绍各自工作心得；每次下乡检查和外出学习后都会召集全体认真分析，研究对策，并针对典型案例和先进经验展开详细讨论，制定自身工作方法，做到活学活用。通过学习交流，提高了职工的各项业务经办水平，达到了能力多样全面的要求。

　　二是定期轮岗。医保全体工作人员定期在单位内部进行岗位轮换，使大家熟悉医保服务的整个流程，力争做到个个是业务经办能手，人人是服务标兵。

　　三、交叉监督。加强岗位交叉管理、职工互相监督。对医疗费用实行初审、复审、再审“三审报销制”，层层把关，日常业务经过初办、复核、审查“三道关”，层层监督，规范了工作人员行为，形成风清气正、齐心干事的良好局面。(献县人社局)

关键词：献县,医保