调为主，情为先，事为据，法为绳

　　沧州市新华区劳动人事争议仲裁委员会践行党的群众路线，服务群众“最后一公里”，牢固树立法治信仰，在处理劳动人事争议案件中推出了“四心四点”调解法化解劳动纠纷，“四心”就是交流沟通诚心、调解说服耐心，调解秉承公心，跟踪服务热心。“四点”就是通过和企业、劳动者沟通调解：找到办案关键点，“对症下药”；找出着力点，打开突破口；找对平衡点，作为调解依据；找准感化点，以情动人。对高某诉某劳务派遣公司工伤赔偿纠纷案，屡次深入劳务派遣公司与其负责人沟通协调，讲法释法，多次与受伤的劳动者背靠背、面对面的谈心，仅仅用了20余天的时间为劳动者争取了3.7万元的工伤赔偿待遇和伤残赔偿金，企业和劳动者对结果均非常满意，企业负责人对劳动者说，如果还愿意来本企业工作，本企业还用他。劳动者高某给本委送来了“感谢沧州市新华区劳动人事争议仲裁委员会维护农民工合法权益”的锦旗。

关键词：沧州,仲裁,解纠纷