新华区“四面严把” 公开选拔社区副职

　　长城网沧州11月20日电(记者 董传辉)东环街道办事处秉承“公开、公平、公正”原则，加强社区领导班子建设，公开选拔社区副职。

　　一是，选贤任能，严把标准关。从严选拔任用干部，严格制定社区公选副职实施方案及报名表、审查表等，对社区公选的原则、职位、资格条件、程序等方面做了进一步具体化。

　　二是，选贤任能，严把人选关。发布公告，大力宣传公选信息，鼓励符合条件的社区人员积极参加，促使优秀人才脱颖而出。举行面试，办事处、社区各级领导担当评委，通过现场问答方式，当场打分，确定考察人员。此次公开选拔工作参加公选报名共计24人，参加面试人员共计23人，当场弃权1人，确定考察人员共计22人。

　　三是，选贤任能，严把审查关。确定考察人员之后，领导干部分组下社区，本着客观、民主、全面的原则，从民意投票、个人座谈等方面对相关人员进行考察。根据考察情况，经党委会议研究，提出任用意见，并按有关规定进行公示。

　　四是，选贤任能，严把监督关。东环纪委全程监督社区干部选拔任用工作，及时公告、公示有关情况，接受社会监督。严肃工作纪律，认真做好资格审查、面试、组织考察等环节的工作，防止和排除各种不正之风的干扰。对公开选拔工作中出现的任何违纪行为，一经发现要严肃查处，确保公开选拔工作的顺利进行。

　　通过此次公开选拔社区副职，拓宽了选人用人视野，有利于加强社区干部队伍建设，有利于推动东环街道各项事业持续、健康、稳步发展。

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