献县人社局调解仲裁多措并举不断提高办案质量

　　为有效维护劳动者和用人单位的合法权益，不断提高办案能力和办案质量，我局从日常工作出发，采取多项措施加强和促进作风建设。

　　一是规范日常言行，杜绝“慵、懒、散、奢”现象。二是健全学习制度，学习处理劳动人事争议案件相关的法律法规，提高调解仲裁工作人员的办案水平。三是通过简化方式、畅通渠道、规范程序等措施，优化了各项仲裁流程，开通了针对农民工案件“快立、快调、快审、快结”的绿色通道，对特殊案件实行当日受理、当日立案，切实方便当事人。四是提升案件质量，规范仲裁执法行为，要求仲裁员在执法程序、审理方式、裁量标准、调解尺度上以事实为根据，做到“公开、公平、公正、高效”。五是着眼预防化解，在处理案件中，坚持以预防和减少劳动人事争议为目的，针对用人单位在用工管理中存在的问题，提出加强和改进工作的意见建议。六是落实廉政责任，从制度上规范仲裁员行为，强化案件集体研究、集体决策，以程序公正保证处理结果的公正。严禁仲裁人员接受当事人请吃和赠送的财物，不办金钱案、关系案、人情案。

关键词：献县,民生,仲裁