打造一批国家专精特新“小巨人”企业
要点提出，实施高新技术企业和科技型中小企业培育计划，年新增一批高新技术企业、科技型中小企业。实施“专精特新”中小企业梯度培育，年内培育一批“专精特新”中小企业，选拔一批示范企业，打造一批国家专精特新“小巨人”企业，示范引领中小企业走“专精特新”发展道路。
扎实推进“双创”示范基地、创业就业孵化基地以及小微企业创业创新示范基地等建设，打造一批高质量创新创业载体，培育一批省级以上“双创”示范基地、众创空间、科技企业孵化器和小微企业双创示范基地。
推动构建一批产业技术研究院、产业技术创新联盟等创新载体，实现技术突破、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”转化。支持民营企业牵头组建创新联合体，与高校、科研院所共同承担重大科研项目，集中资源攻克一批“卡脖子”技术和“杀手锏”技术，形成自己的专利和知识产权。推动民营制造企业研发机构提档升级，培育省级技术创新示范企业2家以上。
企业开办实现“全程网办、一日办结”
要点提出，扎实推进简政放权，全面放宽市场准入。加快推进“一网通办”，进一步压缩审批时限，企业开办实现“全程网办、一日办结”。严格规范“双随机、一公开”监管，实现部门内部联合和跨部门联合随机抽查全覆盖、常态化，完善随机抽查后续处置，建立随机抽查效果评估机制，提升随机抽查的监管效能和威慑力。规范市场秩序，深入推进市场秩序整治，清理规范不合理行为，构建市场化、法治化、国际化的公平公正市场秩序。
持续推进信用信息“一张网”建设, 强化信用信息归集共享，对失信约束等措施开展集中清理规范，依法依规推动守信激励和失信惩戒。引导民营企业诚实守信，聚焦实业，做精主业，守法合规经营，维护自身合法权益，增强自我发展能力。
推行社会化职业经理人评价，通过线上课程学习、线下集中培训等方式培训高级职业经理人360人、中级职业经理人1700人、初级职业经理人7800人, 打造一支具有战略眼光、国际视野、市场开拓精神的职业经理人队伍。
推动县域特色产业集群龙头企业振兴
深化增品种、提品质、创品牌“三品”专项行动，鼓励企业实施技术创新，提升产品品质，加强品牌设计。加强质量品牌标杆培育，采取线上线下相结合的方式，举办“特色产业+专业展会”，推介特色产业、优势产品和区域品牌。开展产业链供应链系列对接活动，逐步实现上下游、产供销有效衔接。加快培育新业态新模式，深入推进品牌营销，提升产品美誉度和市场占有率。
加快特色产业集群龙头企业技术改造，引导企业向数字化网络化智能化转型。开展精益管理，提升集群企业数字精益普及率。积极推动县域特色产业集群龙头企业建立现代企业制度，完善法人治理结构，提升经营管理能力和水平。加大对拟上市培育县域特色产业集群龙头企业扶持力度，加快推动挂牌上市。
金融优惠、公共服务来“保驾”
推动企业股改上市融资三年行动计划，引导民营企业到境内外多层次资本市场挂牌上市融资。加大民营企业挂牌上市培训辅导力度，推动大型民企集团、领军企业、特色产业集群龙头企业和“专精特新”中小企业到主板、科创板、新三板等多层次资本市场上市。
发展壮大中小企业风险缓释基金，帮助符合产业政策、发展前景良好，暂时遇到流动性困难的民营企业解决流动资金应急周转问题。完善“银税互动”、供应链金融等融资模式，开展政银企对接和金融知识普及服务活动，推介一批重点民营企业、中小企业和县域特色产业龙头企业。
借助中小企业公共服务平台网络功能，开展线上服务活动200场次以上，服务企业4000家以上。创新线下活动方式，继续开展“百场万家”公益服务活动，力争所有县（市、区）全覆盖，服务企业超过千家。组织开展网上招聘、稳企援岗等就业服务活动，优化供需对接服务。(来源：沧州日报 记者 申 萍 通讯员 孙震)
