就业是最大的民生。2022年，扩大就业是省市“三统筹三扩大四创建”活动的重要内容，我市计划实现城镇新增就业7.5万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，面向城乡各类劳动者开展就业职业培训4万人次，创建劳务品牌7个以上。这是记者日前从市人社局获悉的。
坚持问题导向，精准施策，织密就业经纬线，多措并举促进高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体就业。对高校毕业生等青年群体，积极拓宽市场化就业渠道和政策性就业岗位，持续做好“五扩两增”，即扩大企业招聘、基层就业、自主创业、招生入伍、就业见习规模，增加临时公益性岗位、增加高校科研助理岗位。对农民工，充分利用和融入京津冀鲁劳务协作机制，持续稳定和扩大农村劳动力外出就业规模。对就业困难人员，强化就业援助，落实落细失业保险扩围政策，用好公益性岗位托底安置措施，确保零就业家庭动态清零。对退役军人，积极搭建供需对接平台，为退役军人就业创业提供精准服务，帮助他们早日实现就业创业。
此外，我市将坚持需求导向，聚焦全市“453”主导产业，围绕53个县域特色产业集群，开展职业技能提升计划和返乡创业培训计划。充分发挥企业培训的主体作用、院校培训的基础作用和社会力量的重要作用，对企业职工、农民工、未就业大学毕业生、脱贫劳动力等群体进行培训，进一步创新培训方式，大力推广“互联网+”培训、职业培训包、典型任务培训法，积极探索“智能+”培训新形态，确保培训对象的精准性、培训结果的实效性。（记者 袁洪丽）
