长城网沧州讯（通讯员曹金龙 刘伟）2月16日和17日，集团公司党建考核第六考核组对沧州炼化进行了两天时间的2018年度党建工作考核和领导班子综合考评现场查验。
2月16日上午，党建考核组在与沧州炼化领导班子及党群工作人员的见面对接会上，考核组组长、江汉油田纪委书记史新鹏传达了集团公司党建考核和领导班子综合考评动员部署会精神，阐述了考核的目的和重要意义，介绍了本次考核的重点和有关要求。
据悉，本次检查考核包括见面对接、访谈查证、基层验证、集体研判、交流反馈等程序。今年的查验工作与过去相比有几个变化：一是在构架上突出责任、质量和实效；二是内容上突出重点，减少了考核项；三是在程序上切实为基层减负，不专门召开党建述职测评大会，不组织闭卷测试，不向职工抽考封闭式问题；四是在方式上改变以前扣分的方式，创造性地提出了结构性梯度评价，分为ABCD四个层次；五是考核在组成上由企业自评、总部部门日常考评加上这次现场验收。
见面会结束后，检查组立即进入访谈查证环节，考核组成员分别与公司领导班子成员和中层干部、基层党支部书记、普通党员、一线职工进行了访谈。当天下午，检查组还召开了党建座谈会和群工宣传座谈会。
沧炼是集团公司党建考核第六考核组的第一家被考核单位。查验期间，考核组以访谈座谈为主，同时对沧炼的党委会、领导班子会、中心组学习、民主生活会、党支部“三会一课”等重要的会议记录和重要的制度文件进行了查阅。并深入基层开展访谈查证，先后到炼油三部、热电部、炼油四部，通过询问、交谈、查阅台账资料等形式，了解基层党支部党建工作做法和成效。
2月17日下午，考核组反馈了2018年度党建工作考核和领导班子综合考评现场查验的情况。考核组充分肯定了沧州炼化一年来党建业绩和工作亮点也指出了公司党建责任、党建质量、党建效果等三个方面的问题和不足，并提出了建议和意见。考核组认为，沧州炼化公司党委及领导班子对党建工作高度重视。一年来，按照集团公司党组要求，结合公司实际，围绕中心工作，瞄准短板不足，真抓实干，积极推进，党建各路工作整体呈现积极向上的良好态势，党建责任得到进一步落实，党建质量和实效有了新的提升，推动了公司改革发展不断取得新成效。
沧州炼化公司党政领导在接受反馈后表示，考核组对沧炼党建工作亮点的肯定让我们很受鼓舞，考核组敬业、专业、高水平的检查对沧炼党委各项工作起到了很好的促进作用，考核组根据党组要求改进检查方式，让我们感受到党组的关怀。考核组对沧炼党建六个方面工作的肯定让我们深受鼓舞，今后要进一步继承和发扬这些优点。考核组指出的问题一针见血，为下一步工作指明了方向，沧州炼化要将对这些问题的整改工作融入2019年工作中，不断改进和完善，全力以赴做好工作。
