市委统战部通过突出抓好“五个常态化”，创新开展海外人才引进使用工作，目前已建立了包含130余名海外高端人才的智库，囊括了机械工程、生物医药、新能源等十多个研究领域的专家学者，并建立了常态化联系。这是记者昨天从市委统战部获悉的。
去年以来，我市先后成功举办首期“燕赵之光——海归博士基层创新创业行”沧州活动和“智汇沧州——2018海归博士沧州创新创业行”活动，共签约落地项目29个，合作意向97项。为进一步吸引更多海归高端人才集聚沧州，市委统战部着力抓好“五个常态化”，搭建长效引才引智平台。
跟进服务签约和意向项目常态化，制定出台《统战干部“一对一”列名联系海归博士制度》，各县(市、区)明确一名统战干部作为“一对一”联络员，对签约落地项目全程跟踪，协助企业做好配套服务、要素保障和政策落实等工作，确保项目尽快落地；与海归博士联系交友常态化，开展“以博士引博士”“以项目引博士”等系列活动，逐步做大海归博士朋友圈；务实开展小团组对接洽谈活动常态化，按企业产业类别和技术需求，重点围绕“六大新动能”“五大新引擎”和“18+7特色产业集群”等主导产业，有针对性地邀请海归博士和企业开展小范围、多批次、灵活机动的精准对接活动；企业与博士信息沟通常态化，在市行政服务中心开辟专门服务场所，开通“企业家直通车办公室”，加快建立企业与博士信息直联直通制度，及时搜集企业技术和项目需求，健全完善上百条企业技术人才信息库，实时向博士发布，同时将博士最新研究成果第一时间向企业发布；督导调度常态化，明确分管领导和具体责任人，实行签约落地项目和合作意向进展情况定期报告和通报制度，一月一汇总，一月一通报，督促相关单位和企业主动加强沟通联系。
截至目前，全市已经确定“一对一”联络员40名，开展小团组对接洽谈交流活动5次，帮助有合作意向双方协调解决问题50件次，转化落地项目30余项。
