记者从市民政局获悉，今年以来，我市按照“培训成熟一批、组织认定一批”的原则，继续有序推进养老服务人才职业技能等级认定工作，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。各县（市、区）和相关机构根据养老服务工作人员技能水平、从业年限等基本情况分别组织开展了培训、职业技能等级评定等工作，截至目前，新增养老护理员持证人员225人，超额完成省定年度目标任务。
今年以来，我市将养老服务人才队伍素质能力提升工程列入民生工程重要内容，持续加强养老服务人才培养培训，不断满足养老服务需求。本年度养老护理员培训认定工作按照《养老护理员国家职业技能标准》等有关要求，根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力等多种因素，分层分类开展。培训内容包括养老护理员职业守则、服务礼仪以及自我心理调适等相关知识；老年人生理心理特点、常见病照护重点、老年人常见冲突和压力处理方法等专业技能；用火用电用气安全常识，自救互救和逃生疏散技能等。
通过培训，我市择优选择了一批业务能力强、相关条件突出的养老护理员进行职业技能等级认定，帮助无职业技能等级证书养老护理员取得了“五级/初级工”职业技能等级证书。对已取得职业技能等级证书养老护理员，还进行了提高性培训，评定合格后，获得了高一等级证书。（记者 贾世峰）
