根据《沧州市企业实用人才引育支持办法》，近日沧州市出台10个配套细则。其中，《沧州市支持重点企业引进急需紧缺人才实施细则》规定，从市外新全职引进的技术创新人才，按当年工资薪金收入超出30万元部分的20%给予奖励，每人每年最高可获10万元奖励，符合条件的申报人可向所在单位提出申请。
奖励对象为在沧州市行政区域内工商注册和税务登记、依法纳税和参加社会保险，并具有独立法人资格的高新技术企业和上年度主营业务收入1亿元及以上的企业，从市外新全职引进年度应纳税工资薪金收入在30万元以上的技术创新人才。同时，还需符合以下条件：热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德、社会责任意识、先进的管理理念或创新创业能力；在沧州市缴纳个人所得税；需与企业签订3年及以上劳动合同。奖励标准按当年工资薪金收入超出30万元部分的20%给予奖励，每人每年最高奖励10万元。同一法人企业年度享受本条奖励的人才不超过10名。奖励年限为自引进当年起，按年度申报兑付。
符合条件的申报人可向所在单位提出申请，用人单位审核合格后，将申报材料报送至县（市、区）委组织部。每年第三季度，受理上一年度奖励申报，超期申报的不再受理。市委组织部按程序督导资金拨付。由企业所在县（市、区）负责兑现奖励资金。引进到市管县（市、区）的，市财政补贴50%；引进到省直管县的，由直管县财政负担。对有不良反映的、违反法律法规的或提供虚假材料骗取奖励资金的，停止奖励，并按相关规定追回已奖励奖金。（记者 谢颖颖）
