4月6日，市委书记康彦民主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示和党的二十大精神，贯彻落实省科学技术奖励大会精神，审议《中共沧州市委人才工作领导小组2022年工作总结》和《中共沧州市委人才工作领导小组2023年工作要点》，安排部署下步重点任务。
会议指出，2022年，全市将人才工作作为长远发展的根本大计，全方位抓好人才培养引进使用等工作，取得积极成效。各级各部门要巩固成果、再接再厉，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省政府工作要求上来，围绕打造人才强市，进一步树牢“人才是第一资源”理念，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，真正聚天下英才而用之，以“第一资源”支撑沿海经济强市建设。
会议强调，要坚持精准施策，统筹推进人才引进、培养和使用，积极对接京津高校、科研院所、央企国企、高端智库，优化高校学科设置，加快建设职教园区，壮大职业技能人才队伍，真正让人才进得来、留得住、发展好。要坚持改革创新，持续深化人才发展体制机制改革，理顺政府、市场、社会、用人主体的关系，创新管理模式、评价机制和成果转化，实施重点科技项目“揭榜挂帅”制度，落实研发费用加计扣除等政策，推进产学研用一体化发展，有效激发各类人才创新创业动力和活力。要坚持优化服务，大兴调查研究，完善配套政策体系，建立健全领导联系人才服务机制，努力打造开放包容的政策环境，涵养近悦远来的服务环境，营造尊才爱才的浓厚氛围。
会议强调，要坚持党对人才工作的全面领导，凝心聚力构建人才工作大联动格局。要压紧压实各级党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、分管领导直接责任人责任，发挥组织部门牵头抓总作用，推动各职能部门立足职责、密切配合，切实提高人才工作系统化、整体化水平，形成齐抓共管工作格局。要加强督导考核，强化结果运用，倒逼人才工作责任落地落实。
会上，市委常委、组织部长、统战部长李治义就有关文件作说明。市领导李凡、王晓玲出席会议。（记者 孙健）
