车间安全检查。刘伟 摄
本报讯(记者 徐亮 通讯员 曹金龙 刘伟)在建党97周年纪念日到来之际，沧州炼化公司党委专门召开党建工作提质增效研讨会，明确以“十个抓”为抓手，十个指头一起抓，党纪工团齐奋进，合力推进党建工作提质增效上台阶。
瞄准党建工作向A档迈进的目标，沧州炼化党委书记张昆在反复调研的基础上，主持党建工作专题提质增效研讨会，突出问题导向和目标导向，先是以表格清单方式，逐项梳理石化集团公司党组巡视组历次巡查问题整改情况、集团公司党建考核组历次考核问题整改情况，党群各专业党建问题梳理情况，明确存在的问题、整改措施和完成期限。随后，在充分查找“硬伤”的同时，对党建工作提质增效提意见、说建议，不怕‘亮丑’，把问题充分暴露出来，促进党建工作的提质增效。
问题症结弄清了，工作目标也清晰了，即以“十个抓”为抓手，扎实推进党建工作提质增效。
一是抓学习。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，将学习党的十九大精神作为贯穿今年以及今后的一项重要工作，始终摆在首位。干部和党员自身要有学习的意识，通过中心组学习抓班子理论思想建设，通过“两学一做”常态化促党员水平提升，通过抓“三会一课”以讲促学。
二是抓大事。要“观大势、谋全局、抓实事”，以党委年度调研为引领，通过调研课题的设立，谋大事、促发展，在深化改革、企业发展、扭亏脱困、安全环保、党建融合等方面下大力气，深入调查研究，形成建议。
三是抓思想。要紧紧扭住深化“转观念、勇担当、创效益”专题大讨论活动的落地和深化，牢记初心和使命，在统一思想、凝聚共识方面继续发挥优势。通过开展大讨论，把全体员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量和智慧凝聚到落实党组和党委确定的各项任务上来，集中精力做好当前工作。
四是抓队伍。要积极推进三项制度改革，强化三支队伍建设，特别是要加强干部队伍建设，推进干部队伍年轻化进程。做到管理人员、专业技术人员、技能操作人员三支队伍并驾齐驱，都有骨干力量带动，形成引领作用，提升公司的软实力。
五是抓基层。树立大抓基层的理念，大抓基层党支部建设，强化政治责任，明确“五大任务”，抓住党支部书记。党支部书记强，工作就强。要加强党支部书记的实操培训，促进意识提升。
六是抓作风。坚持全面从严治党、从严治企，强化制度执行，抓好廉洁建设，营造干事创业、风清气正的政治生态，促进“马上就办”作风的养成。要树立雷厉风行的作风，以只争朝夕的劲头奋勇直追，做到马上就办、办必办成，组织放心，一定办好。
七是抓群团。党委支持群团组织结合各自章程和特点开展工作，强三性，去四化，发挥好群众组织桥梁和纽带作用。同时，也要在意识上全力支持，遇到困难各部门之间互相支援。
八是抓亮点。要求党纪工团各路工作，规定动作做到位，不要平均用力，要主动出击，突出特色，形成亮点，久久为功，力创品牌。
九是抓两头。通过抓两头促中间，一方面，对于先进的一头抓典范、抓样板、抓标杆，组织人力处针对当前情况树立两个标杆示范党支部，党群各部门给予指导，经费倾斜，经常会诊，重点打造，形成各自特色。落后的一头则给予重点帮扶，引导提升。
十是抓创新。要正确理解创新的含义，创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。有三层含义：第一是创造新的东西；第二是更新；第三是改变。对于沧炼来讲，创新并不是高不可攀，改变和借鉴都是创新的范畴。从别处借鉴能够促进工作是创新，在现有基础上的改变、更新和整合也是创新，关键在于如何提炼总结，切实促进工作。
张昆书记在接受采访时表示，这几年在实践中我们深深感到，一是做好党建思想政治工作说到底，本身就是党委融入企业中心任务的基本功和主渠道，是党委履行“在经济领域为党工作”的责任担当和看家本领，也是国有企业发展实践的制胜法宝和传统优势。二是党建思想政治工作有用、管用、好用，过去我们也在抓但是效果不好，原因就是多浮在面上、没抓到点上。实践证明，只要抓准、抓实了，做深、做细了，就能出生产力凝聚力创造力，干部员工思想统一了、观念到位了，就能够迸发出无尽的干劲和活力，就敢于挑战一切不可能。三是决不能像以往一样就党建抓党建、就政工抓政工，党建思想政治工作只有和企业的命运、员工的命运紧密结合在一起才有生命力，只有融入中心、深入人心、动真碰硬、真抓实干才能有用、有价值，才能彰显出攻无不克、战无不胜的巨大威力。
