“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动开展以来，肃宁县认真贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，落实新时代党的组织路线，结合县域实际，牢固树立“党建+”意识，大力实施“党建+”工程，打造“党建+”品牌，坚持把高质量党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”，引领保障全县高质量跨越式发展。
党建+基层治理，构建“五治融合”新格局。肃宁县全面推行“大党建”工作机制，健全完善社会矛盾化解体系，成立由县委领导任组长的信访工作“五人领导小组”，实行“5+N”领导机制，定期研究解决党的建设和基层治理中的重要事项和热点难点问题。在县级层面率先成立社会治理综合服务中心，乡镇组建综合指挥和信息化网络中心，村级全部健全完善村党组织领导下的“五位一体”村级组织，规范整合“一警一巡防队”“一乡一庭”“一域一监控网”等平安建设“九个一”力量。每村40到60户划分一个网格，共建立网格1546个，每个网格建立党小组，由党员担任网格长，并配备网格员。网格员通过“平安肃宁”APP，采集基础信息、上报安全隐患、排查化解矛盾、管理服务特殊人群，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，构建了“政治、自治、德治、法治、智治”基层治理新格局，整个农村基层更加和谐稳定。
党建+电子商务，推动特色产业提档升级。肃宁县在推进“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动中，着眼推动全县数字化、产业化发展，创新设立肃宁县数字经济发展服务中心，推动数字乡村建设走在前列。“目前，全县3万余家电商网店集聚发展，9个乡镇全部被评为‘淘宝镇’，渔竿渔具、针织服饰、乐器制造、裘皮服装、电力装备等特色产业年销售额超百亿元，带动就业8万余人。”肃宁县农村电子商务协会负责人介绍说。
党建+青年人才，集聚乡村振兴生力军。在9个乡镇成立农村青年人才服务中心，设立党支部，统筹推进农村青年人才选育管用，建立农村青年人才“大数据”信息库，共吸纳管理5种类型农村青年人才近1.9万名。积极开展“三培养”活动，把返乡创业青年培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部。今年村“两委”换届完成后，482名农村青年人才进入村“两委”班子，其中75名担任村党支部书记。组建农村青年人才党史学习教育和十九届六中全会精神宣讲团，深入村、重点企业和田间地头，巡回开展宣讲320余次，帮办实事170余件。
党建+集体经济，激发农村发展活力。“目前，全县村集体经济年收入5万元以上的村占比85%，年底实现100%全面覆盖。”肃宁县乡村振兴局负责人表示，通过规范集体承包管理、盘活闲置低效资源、推进土地股份合作、发展社会化服务、培育新产业新业态、发展物业经济等模式，村级集体经济不断发展壮大。西泊庄村建成百亩牡丹园，连续举办两届牡丹节，2021年集体收入超过20万元；东是堤村采取“党支部+合作社+公司+农户”“四位一体”模式发展富硒黑小麦产业，已形成集种植、加工、销售于一体的完整产业链，人均纯收入增加1000余元，预计集体收入达到30万元以上。（来源：沧州日报 记者 闫晓楠 通讯员 陈志丹）
