长城网记者 代晴 崔上
近期，沧州市中心医院党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。
沧州市中心医院始建于1898年，是河北省区域医疗中心之一。自2001年以来，医院党委团结带领全院干部职工高举旗帜、脚踏实地、改革发展、强基惠民，推动医院实现跨越式发展。多年来，沧州市中心医院先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等200多项荣誉称号。
沧州市中心医院党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。
把党建作为医院发展的“红色引擎”
从2001年以来的20年，沧州市中心医院实现了跨越式发展。建筑面积由不足3万平方米增至59.07平方米；住院床位由不足600张增至4499张；博士、硕士由零增至1700余名；年门诊量由不足60万人次增至293万人次；年手术量由不足5000例增至12.3万例……成为河北省首屈一指的地市级医院。
沧州市中心医院的飞速发展，和医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用密不可分。
沧州市中心医院设15个党总支、109个党支部，共有党员1464名。医院党委坚持以党建为引领，将党建工作与医院发展深度融合，为医院的高质量发展装上“红色引擎”。组建了沧州市中心医院医疗集团，构建起以院本部为中心，以脑科院区、眼科医院等19所专科分院为支柱，以县市直属分院为支点的“大三环”医疗服务体系，满足了患者多方位多层次的健康需求。同时，启动互联网+时代智慧医院建设，积极助力健康沧州、智慧沧州建设。
沧州市中心医院。
“三培养”激发基层党建活力
沧州市中心医院党委全面加强新时期党的建设，科学制定《关于加强基层党组织建设实施方案》，实行党委领导下的院长负责制，坚持应建尽建，将支部建在科室、设置在专业，实现了全院基层党组织全覆盖。
同时，探索和开辟加强基层党组织和党员干部队伍建设的新路径，创新提出“把党员培养成专家，把专家培养成党员，把党员专家培养成管理人才”的“三培养”模式，让党员、专家、管理人才队伍成为医院发展的中流砥柱，打造出一支政治素质过硬、专业技术拔尖、敢于负责担当的“又红又专又精”的党员专家管理队伍。
通过实施院科两级承诺机制，构建党风廉政建设宣传教育体系。坚持每年开展多层次、多形式的警示教育、法律法规培训、先进典型教育、职业道德教育、岗前教育活动，进一步增强医务人员法律法规意识和廉洁从业的自觉性；深入开展行风专项治理工作，推进医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设，保障医院健康有序发展。
沧州市中心医院全体党员干部职工，为狮城百姓保驾护航。
危难关头尽显担当和情怀
新冠肺炎疫情发生后，沧州市中心医院党委以强烈的政治责任感，靠前指挥。2020年，医院选派9名医护骨干驰援武汉55天，平安载誉而归；300余名医务人员进驻市县定点医院；2021年，组织96名医护专家分7批支援石家庄，均圆满完成救治任务。组建16支医疗指导队，206名专家包片包县，深入到沧州全市205个乡镇卫生院和近1900家企业、190家学校进行全方位指导，为沧州市疫病防控、危重患者救治、复工复产复学作出了重要贡献。
如今，由沧州中心医院牵头引领，“沧州市疫病防控和公共卫生临床管理中心”成立，以市级管理中心为龙头，市、县、乡、村四级联防的辐射全域、编制紧密的医防体系，为新冠肺炎防控取得重大阶段性成果作出卓越贡献。
2003年起，沧州市中心医院自发帮扶198家乡镇卫生院和基层医疗机构，在全市启动“善行沧州 爱进乡村”医疗助脱贫工程，对贫困患者实行“二次减免”，仅此一项，为贫困患者再减免费用1277万元。
抗击非典、抗击甲流、抗震救灾、重特大交通事故和安全生产事故救援……在每一次威胁人民生命健康的重大疫情、自然灾害、突发公共事件中，全体“中心医院人”都义无反顾冲在第一线。20年来，医院公益性投入累计超过8亿元，广大党员干部职工把党和政府的温暖延伸到每一个角落。
沧州市中心医院党委坚持以党建为引领，让强院蓝图一步步变成现实，谱写出新时期医院党建工作的精彩华章。
