秋收开始，望着托管地里的成片玉米，河北茂动兴腾农业技术服务有限公司负责人付茂动嘱咐员工，加紧对机器进行检修，更好地帮助农户收割玉米。据了解，付茂动的公司日作业能力达3000亩以上，他们的技术服务已覆盖智慧种植、农业生产全程社会化服务、无人机研发生产和销售等多个领域。
付茂动是泊头优秀农村人才“千人工程”中的其中一员。为加快农村人才资源的开发利用，培养造就一支适应乡村振兴战略需要的人才队伍，泊头实施优秀农村人才“千人工程”。通过评选、培育、使用等措施，选出“土专家”“田秀才”“乡村能人”1100名，在促进农业增效、农民增收、农村和谐发展等方面发挥示范带动作用。
泊头市以带强产业发展、带领技艺传承、带动群众致富为标准，根据不同类型人才特点，把农村人才划分为生产型、经营型、技术服务型、社会服务型、技能带动型和农村基层组织领导型6种类型，进行分类培养、管理和使用。对评选出的农村一线从事种植养殖、加工、营销等有一技之长且作出突出贡献的人，由泊头市委人才办颁发荣誉证书，并进行重点培养、管理和使用。
围绕培养壮大“土专家”、能人大户、致富带头人队伍，泊头市实行“一户带多户，多户带全村”的模式，充分发挥优秀农村人才示范带动作用，加快农业区域化布局、产业化经营，形成“一村一品”的区域特色产业格局。泊头市委组织部联合各乡镇、开发区，及时把政治觉悟高、群众威信高、组织能力强的优秀农村实用人才编入村“两委”干部后备军。大力支持优秀农村实用人才领办或创办农民专业合作组织、农业产业化龙头企业和科技实体，在审批办证、土地流转、资金投入等方面给予大力扶持。
围绕全方位育才，泊头利用每年举办的新型职业农民培育工程示范班，对从事种植养殖、农产品加工等方面的优秀农村实用人才进行重点培养，利用现有蔬宝种业星创天地、东方金马星创天地等20家农业科研平台，开展农业新技术开发与研究，培训乡土人才1300人次。每年举办科技文化卫生下乡服务活动，抽调业务骨干深入基层一线与优秀农村实用人才结对子、传帮带。近两年，他们评选出的25个“农村实用人才创新创业示范基地”，组织部分优秀农村实用人才实地观摩学习20余次。（记者 申萍 通讯员 田志锋）
